Tydzień fitnessu dla oczu
← Biblioteka dobrych praktyk
Ergonomia i bezpieczeństwo pracy0 € · za darmoponiżej 30 min

Tydzień fitnessu dla oczu

Ekran jest narzędziem współczesnej pracy biurowej – i jednocześnie najczęstszą przyczyną bólów głowy, pieczenia oczu i problemów z koncentracją. Tydzień fitnessu dla oczu przez tydzień czyni z tej martwej strefy sprawę priorytetową.

Co daje codzienne pięć minut gimnastyki oczu Oko jest mięśniem – i jak każdy mięsień, ulega zmęczeniu przy jednostronnym obciążeniu. Wielogodzinne skupianie wzroku na bliskim ekranie w niezmiennej odległości trwale obciąża mięśnie akomodacyjne i osłabia ostrość widzenia na dystans. Celowe ćwiczenia – spojrzenie w dal, krążenie oczami, krótkie zasłonięcie i relaks – dają tym mięśniom odmianę i czas na regenerację. Pięć minut, codziennie, prowadzonych przez wideo.

Jak tydzień inicjuje trwały nawyk Format tygodnia akcyjnego ma wyraźną zaletę: on się kończy. To obniża próg dołączenia. Kto przez siedem dni codziennie wykonywał krótkie ćwiczenie oczu, z reguły zauważa: wieczorem oczy mniej pieką, ból głowy po pracy przy ekranie jest łagodniejszy. To wystarczająca motywacja, by kontynuować – bez przypomnień i bez rankingu challenge’u.

Jak to wdrożyć

  1. 1
    Sehen Sie sich das Übungsvideo einmal selbst an: Unter „Video-Einstellungen“ läuft genau die Fassung, die Ihre Mitarbeitenden im Portal sehen – mit Ton und Untertiteln in sechs Sprachen.
  2. 2
    Prüfen Sie, ob das Mitarbeiterportal aktiv ist und alle Teilnehmenden einen Zugang haben. Dort läuft die Augenübung jeden Tag – Sie müssen nichts vorbereiten oder verschicken.
  3. 3
    Die fünf Übungen dieser Maßnahme (20-20-20-Regel, Blick-Kreisen, Palming, Nah-Fern-Fokus, bewusstes Blinzeln) erscheinen im Portal als ergänzende Tipps für zwischendurch.
  4. 4
    Verschicken Sie die Ankündigung (Vorlage unter „Ankündigung“) mit dem Hinweis auf das Mitarbeiterportal.
  5. 5
    Bitten Sie darum, gleich am ersten Tag im Portal auf „Jetzt mitmachen“ zu tippen und das Video direkt am Arbeitsplatz anzusehen – es dauert keine Minute.
  6. 6
    Weisen Sie darauf hin, dass jeden Tag die geführte Übung wartet, der Tag nach dem Video automatisch abgehakt wird und niemand etwas nachholen muss.
  7. 7
    Das Portal zeigt jeden Tag die geführte Augenübung als Video; wer sie bis zum Ende ansieht, ist für den Tag automatisch abgehakt.
  8. 8
    In der „Teilnahmeliste“ sehen Sie, wer an welchem Tag dabei war.
  9. 9
    Streuen Sie kurze Motivation ein, etwa einen Hinweis, warum regelmäßiges Blinzeln trockenen Augen vorbeugt.
  10. 10
    Ermutigen Sie das Team, sich gegenseitig an die tägliche Augen-Minute zu erinnern.
  11. 11
    Fragen Sie per kurzer Umfrage oder im Chat ab, wer mitgemacht hat und ob sich die Augen abends weniger müde anfühlen.
  12. 12
    Werfen Sie einen Blick in die Teilnahmeliste und sammeln Sie, welcher der fünf Tipps am besten ankam – den markieren Sie als Favorit für eine Wiederholung.
  13. 13
    Teilen Sie ein kurzes Dankeschön und den Tipp, die Augenübung dauerhaft in den Arbeitsalltag zu übernehmen.

Czego potrzebujesz

Nakład pracy
poniżej 30 min
Koszt
Za darmo
Przygotowanie
15 min
  • ✓ Bezpłatne
  • ✓ Prowadzone na wideo – dźwięk i napisy w sześciu językach
  • ✓ Tylko 2 minuty dziennie
  • ✓ Możliwe do wykonania w miejscu pracy

Kwalifikuje się do dofinansowania: do 600 € bez podatku

Jako element uporządkowanego procesu zarządzania zdrowiem działanie to jest zwolnione z podatku zgodnie z § 3 nr 34 niemieckiej ustawy o podatku dochodowym (EStG) do 600 € na pracownika rocznie — proces zapewnia BGF-Kompass. Certyfikowane oferty (np. od Upfit) są dodatkowo dofinansowywane przez niemiecką kasę chorych zgodnie z § 20b SGB V.

Dofinansowanie kasy chorych i podatki: jak złożyć wniosek →

Wdróż je w swojej firmie

Zarejestruj się za darmo — a działanie będzie gotowe w Twoim kokpicie: zaproszenie, ankieta zwrotna i termin są już ustawione. Pierwszy cykl, pierwsze wskaźniki dla szefa.

Zacznij teraz za darmo

Wolisz najpierw zobaczyć? Do demo na żywo →

Wspiera cele

Zmniejszyć dolegliwości fizyczne

Zmierz efekt przez

Ergonomie-Selbstcheck

Powiązane dobre praktyki

Nie wiesz, od czego zacząć? 5-minutowy autotest →

BGF-Kompass dotyczy niemieckiej promocji zdrowia w pracy (BGF): ścieżki finansowania, dane i odniesienia prawne (np. § 20b SGB V, § 3 nr 34 EStG, wytyczne prewencyjne GKV) dotyczą Niemiec.