5-minutters tilbakemeldingsskjemaet for KVP-læringssyklusen

Mange BGM-koordinatorer vet ikke etter et tiltak om det virker — fordi de aldri spurte. Innsatsen for en meningsfull tilbakemelding er minimal, nytten for årsrapporten enorm.

Hvorfor tre spørsmål er nok

GKV-Leitfaden Prävention krever for fase 6 (sjekkpunkt 66–82) en resultatevaluering som dekker tre dimensjoner: prosesskvalitet (Var tiltaket godt organisert?), ressursoppbygging (Ga tiltaket reell nytte?) og aksept (Ville deltakerne anbefalt det videre?).

Nettopp disse tre dimensjonene kan kartlegges med tre spørsmål – hvis de er riktig formulert.

Det kopierbare spørreskjemaet

Dette spørreskjemaet kan brukes som papirlapp, Google Form eller digitalt undersøkelsesverktøy. Vurdering på en skala fra 1 til 5 (stjerner eller tall):

**Spørsmål 1 — Prosesskvalitet:** 'Tiltaket var organisert slik at jeg kunne integrere det i arbeidshverdagen uten problemer.'

**Spørsmål 2 — Ressursoppbygging:** 'Jeg har lært konkrete metoder eller øvelser for å styrke helsen min på egen hånd.'

**Spørsmål 3 — Aksept / NPS:** 'Ville du anbefalt kollegene dine å delta i dette programmet?'

Analyse i årsrapporten

Gjennomsnittsverdiene over alle tre spørsmålene gir «tiltaksscoren». For GKV-rapporten: sammenligning før og etter (hvis samme tiltak gjentas) eller benchmarking mellom ulike tiltak. En score under 3 på spørsmål 2 er et klart signal: Tiltaket gir ingen varig effekt — bør revurderes neste år.