Sygekassetilskud & skat

Sygekassetilskud & skat

Betaler sygekassen for BGF-tiltag — og hvordan får jeg adgang til det?

Efter tysk ret: Når tiltag indgår i en struktureret BGM-proces, er de skattefri op til 600 €/medarbejder/år (§ 3 nr. 34 EStG) — plus sygekassetilskud (§ 20b SGB V) og 50 € skattefri naturalieydelse (§ 8 EStG). BGF-Kompass og EasyBGM leverer denne proces.

De tre tilskudsveje i overblik

TilskudsvejRetsgrundlagBeløb / betingelseBevis i økosystemet
Sygekassetilskud§ 20 / § 20b SGB VSygekassen (GKV) dækker omkostningerne til ZPP-certificerede forebyggelsestiltag i settingen virksomhedUpfit (ZPP-certificeret)
Skattefrit arbejdsgivertilskud§ 3 nr. 34 EStGop til 600 € pr. medarbejder/år skatte- og afgiftsfrit — så snart tiltagene indgår i en struktureret BGM-proces (indsatsområder efter forebyggelsesvejledningen) eller er certificeredeBGF-Kompass/EasyBGM leverer netop denne proces
Skattefri naturalieydelse§ 8 EStGop til 50 € pr. medarbejder/månedMove-Republic-gavekort/STARS (i overensstemmelse med reglerne for naturalieydelser)
Fallback ved udtømt naturalieydelse§ 37b / § 8 stk. 3 EStG30 % fast beskatning af naturaliepræmier hhv. rabatfradrag

§ 20b SGB V: Hvad sygekassen betaler

Efter § 20b SGB V (tysk lovgivning) yder de lovpligtige sygekasser (GKV) tilskud til tiltag inden for virksomhedens sundhedsfremme i settingen virksomhed. Forudsætningen er som regel, at tiltaget er udformet eller certificeret efter kriterierne i GKV's forebyggelsesvejledning (Leitfaden Prävention).

For individuelle, adfærdsrelaterede forebyggelseskurser er certificeringen fra Zentrale Prüfstelle Prävention (ZPP) det afgørende bevis. I Nexus-økosystemet opfylder f.eks. Upfits kurser denne ZPP-certificering — sygekassen kan derefter dække omkostningerne helt eller delvist.

§ 3 nr. 34 EStG: Den strukturerede BGM-proces frigør de 600 €

Arbejdsgiverens tilskud og ydelser til virksomhedens sundhedsfremme er efter § 3 nr. 34 EStG skatte- og socialsikringsfrie op til 600 € pr. medarbejder og år.

Det afgørende er: Der findes to veje. For det første certificerede enkeltkurser inden for adfærdsrelateret forebyggelse (§ 20 stk. 5 SGB V, ZPP). For det andet — og det er den undervurderede løftestang — virksomhedens sundhedsfremme i settingen virksomhed: Her behøver ikke hvert enkelt tiltag at være certificeret. Det er tilstrækkeligt, at det indgår i en struktureret BGM-proces efter indsatsområderne i forebyggelsesvejledningen.

Konkret betyder det: Så snart dine tiltag er indlejret i en dokumenteret BGM-proces (behovsanalyse → planlægning → gennemførelse → evaluering), kan de indgå i de 600 € pr. medarbejder. Netop denne proces leverer BGF-Kompass og EasyBGM — struktureret, målrettet indsatsområderne og sporbart dokumenteret. Dermed bliver et enkeltstående tiltag til en støtteberettiget BGF-ydelse.

6-fase-BGM-processen som forudsætning

Forebyggelsesvejledningen beskriver BGF som en styret proces. Den, der dokumenterer den, opfylder betingelsen for den skattemæssige begunstigelse — og synliggør effekten over for ledelsen og sygekassen.

  • 1. Forberedelse
  • 2. Strukturopbygning
  • 3. Analyse (f.eks. modenhedstjek, medarbejderundersøgelse)
  • 4. Planlægning (tiltag pr. indsatsområde)
  • 5. Gennemførelse
  • 6. Evaluering (nøgletal, årsrapport)

Sådan ansøger du om tilskuddet — trin for trin

De tre tilskudsveje kan kombineres. I praksis har denne rækkefølge vist sig velegnet:

  • Vælg certificerede tiltag (ZPP-certificeret, f.eks. Upfits ernæringscoaching).
  • Dokumentér BGM-processen — BGF-Kompass guider dig gennem analyse, planlægning og evaluering.
  • Afklar §-20b-tilskuddet til det certificerede tiltag med sygekassen.
  • Opfør arbejdsgivertilskuddet på op til 600 € skattefrit efter § 3 nr. 34 EStG på lønsedlen.
  • Valgfrit desuden naturalieydelser op til 50 €/måned efter § 8 EStG (f.eks. Move-Republic-gavekort).

Hurtig-tjek

Hvilket modenhedsniveau har jeres virksomhed inden for sundhedsfremme?

Modenhedsniveauet afgør, om jeres tiltag opfylder betingelserne for det skattefrie budget på 600 €. Svar på 3 minutter — uden tilmelding.

Start modenhedstjek (3 min.)

Relaterede tiltag & emner

Det vigtigste kort fortalt

  • Nøglen til de 600 € er den strukturerede BGM-proces — ikke nødvendigvis den enkelte certificering.
  • § 3 nr. 34 EStG: op til 600 €/medarbejder/år skattefrit, så snart tiltag indgår i denne proces.
  • § 20b SGB V: desuden sygekassetilskud til certificerede tiltag (f.eks. Upfit/ZPP).
  • § 8 EStG: desuden 50 €/måned skattefri naturalieydelse.
  • BGF-Kompass og EasyBGM leverer netop denne proces — dermed bliver tiltag støtteberettigede.

Ofte stillede spørgsmål

Hvor stort er det skattefrie BGF-tilskud?+

Op til 600 € pr. medarbejder og år efter § 3 nr. 34 EStG — skatte- og socialsikringsfrit, forudsat at tiltaget er certificeret eller følger BGM-processen efter forebyggelsesvejledningen.

Dækker sygekassen omkostningerne til BGF?+

Ja. Efter § 20/§ 20b SGB V yder de lovpligtige sygekasser tilskud til certificerede forebyggelsestiltag i settingen virksomhed. Forudsætningen er ZPP-certificering af tiltaget (f.eks. Upfits kurser).

Hvad er betingelsen for skattefritagelse efter § 3 nr. 34 EStG?+

Tiltaget skal enten være certificeret eller følge BGM-processen efter forebyggelsesvejledningen (6 faser). Netop denne proces styrer BGF-Kompass-/EasyBGM-platformen.

Skal alle tiltag være ZPP-certificerede for at være skattefri?+

Nej. For virksomhedens sundhedsfremme i settingen virksomhed er det tilstrækkeligt, at tiltagene indgår i en struktureret BGM-proces efter indsatsområderne i forebyggelsesvejledningen — så kan de indgå i de 600 € efter § 3 nr. 34 EStG. Derudover findes vejen via certificerede enkeltkurser (§ 20 stk. 5 SGB V/ZPP). Den strukturerede proces leverer BGF-Kompass og EasyBGM.

Hvad gælder derudover ud over de 600 € i skattefrit beløb?+

Uafhængigt heraf kan der ydes skattefrie naturalieydelser op til 50 €/måned efter § 8 EStG (f.eks. gavekort). Når naturalieydelsen er udtømt, gælder den 30 %-faste beskatning efter § 37b EStG.

Gør BGF støtteberettiget — med BGF-Kompass

BGF-Kompass styrer BGM-processen efter forebyggelsesvejledningen, så dine tiltag opfylder § 3 nr. 34 EStG — inklusive ZPP-certificerede partnere som Upfit.

Kilder

Opdateret: 2026-06-17. Ikke juridisk eller skattemæssig rådgivning — få det konkrete tilfælde vurderet af en fagperson.

Læs mere

BGF-Kompass dækker tysk sundhedsfremme på arbejdspladsen (BGF): finansieringsveje, tal og lovhenvisninger (f.eks. § 20b SGB V, § 3 nr. 34 EStG, GKV's forebyggelsesretningslinjer) gælder for Tyskland.