BGM-Governance
Das Fundament, das alles zusammenhält — und gesetzlich Pflicht ist.
Worum es geht
Governance umfasst die Pflichten und Prozesse hinter dem BGF: Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM), Gefährdungsbeurteilung inkl. psychischer Belastung, ASA-Sitzungen und die Steuerung des Ganzen mit Zielen und Kennzahlen.
Warum es sich lohnt
Vieles davon ist gesetzlich vorgeschrieben — fehlt es, droht nicht nur Haftung, sondern auch ein BGF ohne Steuerung und Wirkungsnachweis. Saubere Governance macht aus Einzelaktionen ein System, das man messen und verbessern kann.
Maßnahmen für BGM-Governance
Maßnahmen für Pflichten, Prozesse und Steuerung:
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Förderfähig: bis 600 € pro Mitarbeitendem steuerfrei
Maßnahmen im Handlungsfeld BGM-Governance sind nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — sobald sie Teil eines strukturierten BGM-Prozesses sind. Genau diesen Prozess bringt BGF-Kompass mit; zusätzlich greift der Krankenkassen-Zuschuss nach § 20b SGB V für zertifizierte Maßnahmen.
GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →Wo steht ihr bei BGM-Governance?
Der 5-Minuten-Selbstcheck ordnet euch über alle 10 Handlungsfelder ein.