
Trapp-utfordringen: Heisen blir stående i dag
Hverdagsbevegelse som kan måles og dokumenteres: Trapp-utfordringen er et rimelig, effektivt element i BGM-innsatsområdet bevegelse.
Hvorfor liten hverdagsbevegelse undervurderes Helse oppstår sjelden på treningssenteret, men i de mange små bevegelsene innimellom. Hver trapp er en mini-workout for hjerte og bein som ingen trenger å planlegge ekstra for. Trikset er ikke motivasjon, men påminnelse: Så lenge heisen er det bekvemme standardvalget, vinner den. En vennlig påminnelse i riktig øyeblikk vipper avgjørelsen.
Fra vane til samtaleemne Så snart «jeg tar trappen» blir en felles fire-ukers konkurranse, skjer det noe: Folk teller etasjer, ertler i gangen, heier på hverandre. Tiltaket forlater nivået av gode forsetter og blir en del av kulturen. Nettopp der er punktet der atferd befestes.
For hvem dette lønner seg spesielt Trapp-utfordringen er uslåelig for bedrifter med stramt budsjett og ansatte som er skeptiske til et klassisk sportstilbud. Den krever verken svette eller treningsklær av noen, men når likevel alle. Den vanligste feilen: å gjøre den for stor. Fire uker, ett skilt, en liten anerkjennelse til slutt – mer trengs ikke.
So setzt du es um
- 1Design plakat: "Ta trappen – challenge!"
- 2Heng opp tellertavle i trappeoppgangen
- 3Kunngjør via e-post + sett mål (f.eks. 10 000 etasjer som team)
- 4Oppdater status ukentlig
- 5Feir resultatet etter 4 uker
Was du brauchst
- Aufwand
- under 30 min
- Kosten
- Gratis
- Setup
- 30 Min.
- ✓ Gratis
- ✓ Høy synlighet i bygget
- ✓ Gamification-effekt
- ✓ Lavterskel for alle
Förderfähig: bis 600 € steuerfrei
Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — den Prozess bringt BGF-Kompass mit. Zertifizierte Angebote (z. B. von Upfit) bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.
GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →Diese Maßnahme jetzt starten
Kostenlos registrieren — und die Maßnahme steht startklar in deinem Cockpit: Einladung, Feedback-Befragung und Termin sind schon eingerichtet. Erster Zyklus, erste Kennzahlen für den Chef.
Jetzt kostenlos startenLieber erst durchspielen? Zum geführten Wizard →
Zahlt ein auf
Wirkung messen mit
Handlungsfeld
Bevegelse →Passender Anlass
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? 5-Minuten-Selbstcheck →