
Dokumentere BGM-tiltak: Steg for steg med mal
Hva GKV og skattemyndighetene krever av dokumentasjonen
Den som ønsker å få BGM-tiltak etter § 20b SGB V støttet av en lovpålagt sykekasse (GKV), står overfor en ofte undervurdert hindring: dokumentasjonen av bevis. Sykekassene sjekker ikke bare om et tiltak har funnet sted — de sjekker om det oppfyller forebyggingsprinsippene i GKV-veilederen. Konkret betyr det: Før tiltaket må et behov være dokumentert (f.eks. gjennom en medarbeiderundersøkelse eller sykefraværsanalyse), målgruppen må være definert, og etter tiltaket kreves en effektmåling.
Enda strengere er kravene hvis dere ønsker å benytte skattefritaket etter § 3 Nr. 34 EStG. Skattemyndighetene forventer her at tiltaket gis i tillegg til lønnen, kan tilordnes et anerkjent forebyggingsområde, og at deltakelsen til hver enkelt medarbeider er dokumentert individuelt — ikke bare det samlede deltakerantallet. Fribeløpet på 600 € per medarbeider og år er reelt, men bare sikret med fullstendig dokumentasjon.
Tre typiske dokumentasjonsfeil — og hvordan dere unngår dem
**Feil 1: Dokumentere i etterkant.** Mange team lager dokumentasjonen først etter tiltaket — eller like før støttesøknaden. GKV-inspektører gjenkjenner dette: Hvis behovsanalysen og tiltaksplanleggingen er datert etter gjennomføringen, blir søknaden avslått. Løsningen er en sekvensiell dokumentasjon: planlegging før, gjennomføringsbevis under, evaluering etter tiltaket.
**Feil 2: Deltakerlister som Excel-eksport.** Tabeller uten underskrifter eller digital bekreftelse regnes ofte ikke som tilstrekkelig bevis ved GKV-kontroller. Det som teller, er en etterprøvbar, manipulasjonssikker registrering — ideelt sett med tidsstempel og bekreftelse fra deltakerne selv.
**Feil 3: For vage mål.** «Fremme helse» er ikke et målbart mål. Inspektører forventer SMART-formulerte mål med konkrete nøkkeltall: f.eks. «Reduksjon av ryggplager ved kontorarbeidsplasser med minst 20 %, målt via undersøkelse før og etter tiltaket.» Uten et målbart mål finnes det ingen etterprøvbar måloppnåelse — og dermed intet bevis.
En tiltaksarbeidsflyt med mal
En praksisutprøvd dokumentasjonsflyt følger fem trinn: Først velger dere tiltaket fra et bibliotek med allerede klassifiserte forebyggingsområder — det sparer dere for manuell kategorisering etter GKV-veilederen. Deretter fastsetter dere mål og målgruppe skriftlig, før tiltaket starter. Under eller rett etter gjennomføringen registrerer dere dato, sted, leverandør og innhold. Deltakelsen bekreftes individuelt — ikke som sum, men per person. Til slutt eksporterer dere et strukturert GKV-bevis som dekker alle obligatoriske felt i veilederen.
Med EasyBGM går denne arbeidsflyten digitalt og uten mediebrudd: Velg tiltak, fyll ut felt, registrer deltakelser, eksporter bevis. Eksporten inneholder automatisk alle opplysningene som GKV-inspektører som standard krever — inkludert behovskartlegging, forebyggingsprinsipp og effektmåling. Den som hittil har jobbet med Word-maler og e-postvedlegg, sparer dermed 1–2 timer etterarbeid per tiltak.
So setzt du es um
- 1Velg tiltak fra biblioteket: Velg tiltaket i EasyBGM fra tiltaksbiblioteket. Hver oppføring er allerede tilordnet et GKV-forebyggingsprinsipp (f.eks. bevegelse, avspenning, ernæring) og det tilsvarende § 20b-handlingsfeltet — du trenger ikke selv å undersøke klassifiseringen.
- 2Definer mål og målgruppe: Fastsett skriftlig før gjennomføring: Hvilket målbart mål har tiltaket (f.eks. reduksjon av ryggplager med 20 %)? Hvilken medarbeidergruppe er det ment for? Disse opplysningene er obligatoriske i enhver GKV-søknad om støtte og må være datert før tiltaket.
- 3Dokumenter gjennomføringen: Registrer dato, klokkeslett, sted, leverandør/kursleder og innhold i tiltaket direkte i EasyBGM. Last eventuelt opp en leverandørbekreftelse eller agenda som vedlegg. Disse opplysningene utgjør kjernen i gjennomføringsdokumentasjonen.
- 4Registrer deltakelse individuelt: Registrer deltakelsen til hver medarbeider individuelt — ikke som totalt antall. EasyBGM oppretter automatisk en manipulasjonssikker deltakerliste med tidsstempel og valgfri digital bekreftelse fra deltakerne. Dette er det vanligste svakhetspunktet i Excel-baserte dokumentasjoner.
- 5Eksporter GKV-dokumentasjon: Eksporter GKV-dokumentasjonen som PDF etter at tiltaket er fullført. Dokumentet inneholder alle obligatoriske opplysninger fra GKV-veiledningen: behovsvurdering, forebyggingsprinsipp, måldefinisjon, gjennomføringsdokumentasjon, deltakerliste og resultat av effektmåling. Egnet som vedlegg til støttesøknader og for skattekontroller.
Was du brauchst
- Aufwand
- under 30 min
- Kosten
- Gratis
- Dauer
- pro Maßnahme
- Setup
- 25 Min.
- ✓ GKV-støttesøknader innvilges ved første innsending — ingen etterspørsler på grunn av manglende obligatoriske opplysninger
- ✓ Skattefritak i henhold til § 3 nr. 34 EStG er sikkert dokumenterbart ved lønnsskattekontroller — opptil 600 € årlig per medarbeider
- ✓ Ledelsesrapporter om BGM-aktiviteter kan utledes med noen få klikk fra løpende dokumentasjon
- ✓ Ikke noe dokumentasjonsetterslep like før søknad om støtte — arbeidsflyten kjører parallelt med tiltaket
Förderfähig: bis 600 € steuerfrei
Als Teil eines strukturierten BGM-Prozesses ist diese Maßnahme nach § 3 Nr. 34 EStG bis 600 € pro Mitarbeitendem und Jahr steuerfrei — den Prozess bringt BGF-Kompass mit. Zertifizierte Angebote (z. B. von Upfit) bezuschusst zusätzlich die Krankenkasse nach § 20b SGB V.
GKV-Förderung & Steuer: so beantragst du es →Für dein Unternehmen übernehmen
Ein Klick — und die Maßnahme liegt vorbereitet in deinem Plan. Geführt Schritt für Schritt, kein langes Setup.
ÜbernehmenZahlt ein auf
Handlungsfeld
Styring og etterlevelse →Passender Anlass
Passende Best Practices
Nicht sicher, wo ihr anfangen sollt? 5-Minuten-Selbstcheck →