Sund ledelse
Den stærkeste enkeltfaktor for dit teams sundhed.
Hvad det handler om
Ledere præger deres teams belastning og trivsel mere end noget andet indsatsområde — gennem anerkendelse, klarhed, feedback og håndtering af fejl. Sund ledelse kan læres: i kurser, med feedbackrutiner og sundhedsbevidste ledelsesprincipper.
Hvorfor det betaler sig
iga.Report dokumenterer: ledelsesadfærd er den vigtigste påvirkelige faktor for medarbejdernes sundhed, engagement og fastholdelse. Uden sund ledelse fordufter tilbuddene fra adfærdsområderne — med den forstærker de hinanden.
Tiltag for Sund ledelse
Tiltag, der gør ledere til sundhedsmultiplikatorer:
Lederuddannelse: Løftestangen, der styrker alle andre tiltag
Den mest effektive investering i BGM-systemet: Uddannelse i sund ledelse mangedobler effekten af alle andre indsatsområder – og kan dokumenteres direkte i risi…
0 € · gratis"Hvordan har du det egentlig?" — Check-in'et, der gør ledelse mærkbar
Sund ledelse begynder med opmærksomhed: „Hvordan har du det egentlig?"-check-in'et er et dokumenterbart ledelsesredskab inden for BGM-indsatsområdet Sund ledel…
0 € · gratisVelkomstsamtale efter sygdom: Signalet, der kommer før BEM
Velkomstsamtalen efter sygdom er det mest lavtærskel-BGM-element inden for indsatsområdet Sund ledelse – og det vigtigste tidlige varslingsredskab før BEM.
Konflikthåndtering: Kurset, som ingen vil have, og som alle har brug for
Uløste konflikter er en målbar driver for sygedage og fluktuation – konflikthåndtering som ledelseskompetence i BGM reducerer begge nøgletal, før eskalationen …
Hvor står I med Sund ledelse?
Den 5-minutters selvtest placerer jer på tværs af alle 10 indsatsområder.