Cultura de empresa
La salud también es una cuestión de convivencia.
De qué se trata
La cultura de empresa es el nivel organizativo de la salud: cohesión, valores, seguridad psicológica, el sentimiento de pertenencia. El team building, los valores vividos y la participación de la plantilla la hacen tangible.
Por qué merece la pena
Una cultura fuerte es precisamente la fortaleza de la pyme — vías cortas, cohesión real, nadie es anónimo. Reduce la rotación, amortigua los picos de carga y hace que la empresa resulte visiblemente atractiva para el talento.
Medidas para Cultura de empresa
Medidas que refuerzan la cohesión y la pertenencia:
0 € · gratisPeer-learning en BGM: aprender de otros equipos de BGM en lugar de inventarlo todo desde cero
## Por qué quienes trabajan solos en BGM se benefician especialmente de la comunidad
0 € · gratisTablero de Gratitud: Hacer visible el reconocimiento
El liderazgo saludable es un factor medible en el BGM: un Tablero de Gratitud hace visible el reconocimiento, una palanca económica para la cultura organizacio…
¿Dónde estáis en Cultura de empresa?
La autoevaluación de 5 minutos os sitúa a través de los 10 campos de acción.